МБОУ «СОШ № 10»
г.Нефтеюганск
  • Профессиональное долголетие

    В Югре, как и в целом по всей стране, отмечается дефицит кадров практически во всех отраслях.
    Профессиональное долголетие.

          Сегодня работодателями заявлена потребность в 22 тысячах человек, наибольшая из которых приходится на нефтегазовую отрасль, строительство, здравоохранение, образование.
          Для восполнения кадрового дефицита Департаментом труда и занятости Югры разработан проект «Профессиональное долголетие».
    Проектом предусматриваются мероприятия, которые направлены на  сохранение рабочих мест, продление профессиональной деятельности жителей Югры, возобновление трудовой деятельности  работников 50+.
         Это такие мероприятия, как корпоративные программы по укреплению здоровья работников, тренинги (семинары) по профессиональному выгоранию, спортивные мероприятия, наставничество, профессиональное обучение, повышение квалификации работников, ярмарки вакансий для граждан 50+.
          Предложения, идеи жителей Югры, озвученные на площадках общественных обсуждений, помогут сделать проект более масштабным.  Результаты полученных предложений, идей будут включены в проект и  в дальнейшем реализованы в организациях автономного округа, что позволит сохранить трудовые ресурсы и обеспечить профессиональное долголетие работников.

    План мероприятий регионального проекта «Профессиональное долголетие»

     № п/п

    Наименование мероприятия

    Дата проведения

    Ожидаемый результат

    Ответственный исполнитель

    1

    2

    3

    4

    5

    Проведение конкурса среди организаций «Лучшая программа социально-оздоровительной работы» 

    до 30 декабря 2025 года

    Увеличение численности занятых по возрастным группам 50-59 лет, 60-69 лет на   6 тысяч человек ежегодно

    Депсоцразвития Югры,

    муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного

    округа – Югры (по согласованию)

    Проведение тренингов, семинаров для профилактики синдрома эмоционального выгорания

    в течение 2025 года

    Дептруда и занятости Югры

    Депсоцразвития Югры,

    Депздрав Югры,

    муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного

    округа – Югры (по согласованию)

    Методическое сопровождение по внедрению корпоративных программ по укреплению здоровья работников

    в течение 2025 года

    Депздрав Югры

    Участие работников 50+ в спартакиаде ветеранов спорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, посвященная памяти ветерана Великой Отечественной войны В.Я. Башмакова

    до 30 декабря 2025 года

    Депспорта Югры

    Участие работников 50+ в региональном этапе Фестиваля Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»  среди лиц занятых трудовой деятельностью, неработающего населения и трудовых коллективов»

    до 30 декабря 2025 года

    Депспорта Югры

    Профессиональное обучение и  дополнительное профессиональное образование работников 50+

    в течение 2025 года

    Дептруда и занятости Югры

    Реализация проектов по наставничеству

    в течение 2025 года

    Исполнительные органы, муниципальные образования Ханты-Мансийского автономного

    округа – Югры (по согласованию)

    Организация  ярмарок вакансий и рабочих мест для граждан  50+

    в течение 2025 года

    Дептруда и занятости Югры

    В Югре обсуждают профессиональное долголетие жителей региона

    На портале «Открытый регион – Югра» стартовало общественное обсуждение «Профессиональное долголетие», которое продлится с 18 сентября по 11 октября включительно.

    В автономном округе, как и в целом по всей стране, отмечается дефицит кадров практически во всех отраслях. Сегодня работодателями Югры заявлена потребность в 22 тысячах человек, наибольшая из которых приходится на нефтегазовую отрасль, строительство, здравоохранение, образование.

    Для восполнения кадрового дефицита Департаментом труда и занятости Югры разработан проект «Профессиональное долголетие». Проектом предусматриваются мероприятия, которые направлены на сохранение рабочих мест, продление профессиональной деятельности жителей Югры, возобновление трудовой деятельности работников 50+.

    В список мероприятий входят: корпоративные программы по укреплению здоровья работников, тренинги (семинары) по профессиональному выгоранию, спортивные мероприятия, наставничество, профессиональное обучение, повышение квалификации работников, ярмарки вакансий для граждан 50+.

    Инициатор общественных обсуждений – Дептруда и занятости приглашает югорчан обсудить мероприятия из списка или предложить свои варианты.

    С 18 сентября по 11 октября заходите по ссылке vk.cc/cATbOl и выражайте своё мнение по вопросу профессионального долголетия в Югре.

    Предложения и идеи жителей Югры, озвученные на площадке общественных обсуждений, помогут сделать проект более масштабным.

    Результаты полученных предложений и идей будут включены в проект, и в дальнейшем реализованы в организациях автономного округа, что позволит сохранить трудовые ресурсы и обеспечить профессиональное долголетие работников.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie